公司现在正处于关键时期，如果你突然离开，可能会对我未来的计划产生一定影响。所以……我希望你能在离开之前，给我培训出一个能够接替你工作的人。不管是重新招聘还是从现有同事中挑选都可以，只要你能找到这样一个合适的人选，我就批准你离职。这就算是我拜托你帮的最后一个忙吧。当然，作为感谢，我会在你最后一个月的工资里多加一倍当作红包。”